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為進一步開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，成都軌道集團牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持以學正風、以學促干，推進“五小”行為專項治理，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系。
近期，成都軌道集團堅持樹立“完善業務制度就是反腐敗”理念，把主題教育與中心工作有機融合，統籌推進理論學習、調查研究、推動發展和檢視整改各項工作，研究出臺《關于進一步規范甲乙雙方交往行為 推動構建親清新型合作關系的實施意見》（以下簡稱《意見》），對表《“五小”行為典型表現清單》，形成“正面引導、負面禁止、責任追究”全鏈條制約體系，實行公司干部員工、乙方合作對象“雙十五條”行為準則，堅決杜絕親而不清、清而不親。
“成都軌道集團將‘五小’行為專項治理同以案促改、巡察整改相結合，針對軌道交通投資規模大、廉潔風險點多的特點，以甲乙雙方交往關系專項整治為‘小切口’，推動‘整改+治理’一體融合,著力構建形成親而有度、清而有為的親清新型合作‘大格局’。”成都軌道集團黨委主要負責人說。
為進一步細化廉潔合同條款、量化違約處罰標準、強化人員問責措施，《意見》通過深化共建聯控工作平臺，建立健全“信息共享、問題共查、結果共用”工作機制，將《拒腐防變·共建聯控協議》運用于工程建設、運營服務、TOD開發和多元經營領域，實行半年“一走訪、一交流、一評價”，強化互動監督，以合同條款、經濟措施增強警示作用、釋放震懾效應，規范甲乙雙方交往行為。
“我們還持續錨定‘廉潔奉公 樹立新風’，發揮上下兩級紀委聯動、駐在企業職能部門協同作用，開展違規經商辦企業專項治理情況、工程變更管理等‘立項式’監督檢查，深挖細查‘五小’行為典型問題，發現‘收點小紅包’‘做點小生意’等問題線索并進行立案查處，收繳違紀款項。”駐成都軌道集團紀檢監察組組長表示，“堅持以學正風，就是要堅持‘邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改’，堅持以黨性立身做事，樹立廉潔奉公的清正風氣，始終成為良好政治生態、社會風氣、優良作風的引領者、營造者、維護者。”
下一步，成都軌道集團將通報近年來6起“五小”行為典型案例，以身邊事警醒身邊人，增強警示教育震懾力，將問責成果轉化為治理效能，推動“五小”行為專項治理走深走實。（王凡、實習生商譯丹）
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