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(通訊員 盧浪)為深入貫徹落實黨的二十大報告提出的建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍要求，聚力打造“六型干部”，近年來，黔西市緊緊依托紅色文化與綠色生態、優秀傳統文化與現代文化交相輝映的特色資源稟賦，不斷加大現場教學點建設力度，用四招提四力，有效形成“一村一號一館”的現場教學路線。2022年來，共開展現場培訓300余場次，培訓干部1.5萬人次，切實推動干部教育現場教學水平不斷提升。
在陣地建設上用實招，聯點成線提升硬實力。緊盯建成建好現場教學點這一目標，成立以市委常委、組織部長任組長，市委黨校常務副校長、組織部分管副部長任副組長的現場教學工作領導小組，調動黨校、黨史研究、文旅、自然資源、住建等部門力量，制定建設方案，細化職責分工，強力推進現場教學點建設工作有序開展。聚焦建設內容和標準，積極整合組織、黨校、宣傳、文廣等單位資金資源，對各現場教學點文化遺址遺跡進行修繕保護，完善基礎設施建設。目前，已整合紅色美麗村莊建設試點、長征國家文化公園等項目資金1000余萬元，借助現有資源建成展覽參觀場館、教學報告廳、學員餐廳和培訓會議室等，打造了新仁化屋村、大關鹽號、古勝村史館四個主題鮮明的現場教學點，形成了“一村一號一館”的現場教學路線。針對現場教學點“吃住難”問題，積極動員群眾將閑置農房改造為民宿，開辦農家樂等，完善教學點“吃、住、學”一體的培訓服務鏈條。目前，大關鎮丘林村動員49戶農戶開設民宿提供床位244個；新仁鄉化屋村動員農戶開設酒店、民宿23家，餐館36家，可容納學員200人。
在師資儲備上用真招，選優育強提升軟實力。從市級層面面向黔西各基層黨組織、各機關事業單位遴選現場教學解說員，高位推動現場教學點的師資隊伍建設，經嚴格選拔，擇優選調2名綜合素質強的同志擔任教學點的現場解說。截至目前，已開展現場解說20余場次，贏得各類培訓班次學員的充分肯定。積極創造條件開展學習培訓，先后組織解說員到息烽集中營革命歷史紀念館、赫章縣海雀現場教學基地觀摩學習，選派1名教師到省委黨校跟崗鍛煉，教師教學和解說能力水平不斷提升。截至目前，申報立項省級課題2個，立項市級課題7個，2名教師在全市首屆現場教學技能大賽中分別取得第一、第二和團隊三等獎的成績。充分調動現場教學點當地群眾的積極性，通過集中培訓、模擬解說、實戰解說等方式，培養當地文化志愿者、群眾、學生成為講解員。目前，4個現場教學點已培養10名當地群眾擔任解說員，20余名中小學生擔任“小小解說員”。
在課程開發上用硬招，細研精編提升吸引力。由骨干教師、黨史專家組建課程開發團隊，結合現場教學點特色，集中力量進行“組團式”課程開發，豐富完善重點課程體系。目前，已開發重點課程27門，2023年將開發35門。讓資深骨干教師與青年教師一一建立幫帶對子，青年教師發揮創新意識探索開發新課程，資深骨干教師依托豐富經驗發揮“傳幫帶”作用，幫助青年教師“磨課”修正。截至目前，已組織開展說課和磨課活動10余次，開發創新課程6門。由黔西市委黨校骨干教師、黔西市直單位業務骨干組成4支課程開發小組，分別聯系指導各教學點，幫助帶動做好課程設置和課程開發。目前，各教學點課程體系初步形成，微課《架起黨和人民群眾的“連心橋”》深受學員喜愛，專題課《同心攜手戰貧困傾情幫扶寫華章——民建中央助推黔西經濟改革發展的實踐探索》被評為省級好課程。
在運營管理上用新招，聯營服務提升競爭力。根據特色開發了“紅色文化”“多黨合作”“綠色生態”“鄉村振興”等主題培訓。各班次在必學內容的基礎上，可根據教學需要靈活選擇培訓路線和培訓內容，搭配“1+N”培訓套餐，實現“點單式”培訓。組建現場教學工作專班，通過建立統籌協調機制，實現現場教學點在教學內容、行程、餐飲、住宿等方面相互區別又互為補充，構建協調一體“聯動式”運營模式，教學安排更加合理。目前，大關鎮丘林村、大關鹽號和新仁化屋已實現聯動運營，可根據培訓班次的時間、主題等需求合理安排培訓行程。把農戶開辦的民宿、農家樂組織起來，統一在村黨支部領辦集體合作社登記管理。承接培訓班后，由合作社根據學員情況統一運營調配、安排食宿，有效提升服務質量。合作社完善與農戶利益聯結機制，帶動群眾增收。2022年，僅大關鎮丘林村現場教學點就承辦培訓班8批次，帶動當地群眾增收50余萬元，村合作社增收15萬元。
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